序號

招聘崗位
（工種）

招聘人數

招聘條件

工資收入

福利待遇

備注

1

財務部長/總監

1

財務、會計、金融等專業本科及以上學歷，有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮；
熟知國家財經法律法規政策，熟練操作財務軟件；
具有五年以上財務管理工作經驗，八年以上財務工作經驗；
熟悉高級財務管理流程；

年薪面議

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險

2

人資總監

1

30-45歲，本科以上學歷，人力資源管理相關專業；
5年以上人力資源總監工作經驗；
豐富的系統人力資源體系建設經驗；
具有較強的文字功底，較強的抗壓能力；

年薪面議

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險

3

大客戶經理

1

與大型地產公司有洽談公關經驗；

有型鋁材銷售相關經驗；

年薪面議

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險

4

辦公室主任

1

年齡30-45歲以下；
較強的行政執行能力；
豐富的行政監督管理經驗；

薪資：面議

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險

5

董事長秘書

1

男 28-35歲
3年及以上行政、助理工作經驗

薪資：面議

年假、節日福利、拓展培訓，餐補，社會保險

6

儲備干部

80

2019年應屆大專以上畢業生;機械、化學、高分子、行政管理、人力資源、金融、營銷類

薪資：2000元/月；

拓展培訓、餐補，社會保險

7

人事主管

1

大專以上學歷，人力資源或管理類專業；
有相關經驗者優先；
熟悉辦公軟件，溝通能力佳，有親和力；

薪資：3000-4000元/月；

年假、節日福利、拓展培訓，餐補，社會保險

8

采購主管

1

大專以上學歷，物流相關專業；
有采購相關經驗者優先；

薪資：3000-4000元/月；

年假、節日福利、拓展培訓，餐補，社會保險；

9

營銷人員

60

敏銳的市場洞察力；
有型材、管材、鋁材、汽車零配件等銷售相關經驗；
可接受出差或駐外；

底薪加提成，上不封頂；

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險；

10

維修電工

2

1、有電工證；
2、有三年以上工廠維修工作經驗；
3、可接受倒班；

薪資：3000-5000元/月；

年假、節日福利、拓展培訓，餐補，社會保險；

12

普工

260

吃苦耐勞，身體健康；
可接受倒班；服從安排；

薪資：3000-5000元/月；

年假、節日福利、餐補，拓展培訓、社會保險；